پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۷ خرداد ۱۳۸۲، ۱۲:۰۸

مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ :

نگاه صاحبان صنايع به بازنشستگي پيش از موعد بايد تغيير كند

مدير كل تامين اجتماعي تهران بزرگ گفت: نگاه صاحبان صنايع به مقوله بازنشستگي و تعديل نيرو ي انساني بايد تغيير كند .

به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر مجيد روزيفراخ در گفت و گو با خبرنگار ما افزود : صاحبان صنايع بحران زده به خاطر مشكل سوء مديريتي مي خواهند مشكل خود را از طريق بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان آور حل كنند و توقعاتي فراتر از قانون مصوب دارند .

وي اظهار داشت :اعتراض ها و ايرادهايي كه بر ما گرفته مي شود از كند بودن روند كاري است ولي ماهيت تشخيص مشاغل سخت و زيان آور به طور كلي زمان بر است ومشاغل و مدارك پرسنلي بايد بر اساس قانون و آيين نامه ها از سوي سازمان به دقت مورد بررسي قرار گيرد و بدون بررسي هاي كامل نمي توان هر شغلي را به عنوان سخت و زيان آور معرفي كرد .

روزيفراخ افزود : بايد به اين موضوع توجه داشت كه كاهش سن بازنشستگي پيامد هاي منفي زيادي در روند توسعه و پيشرفت اقتصادي كشور دارد ونبايد با بازنشستگي غير منطقي پيش از موعد كارگران اين پيامدها را دامن زد .

وي همچنين تاكيد كرد : روند رسيدگي به پرونده هاي متقاضيان پيش از موعد كارگران در كميته هاي ذيربط به سرعت ادامه دارد ،ضمن آنكه كارفرمايان در پرداخت 4 درصد حق بيمه كارگران كه به عهده آنان است ،همكاري لازم را نمي كنند و اين كار موجب تاخير در رسيدگي به پرونده ها مي شود . .

کد خبر 3168